Recrutement

Travailler pour Alp Leisure Ltd peut et doit être une expérience très enrichissante. Nous exploitons ces incroyables chalets de luxe dans les 3 Vallées; Tomkins à Méribel et Aster et Lodge du Ciel à Courchevel.

Nous recherchons des personnes motivées et exceptionnelles pour rejoindre notre équipe saisonnière qui peuvent fournir d'excellents niveaux de service à nos clients. Nous sommes très conscients que le `` personnel heureux '' fait un travail fantastique, donc notre objectif est de nous assurer que tous les membres du personnel soient satisfaits de leur rôle, qu'ils soient bien traités par leurs collègues et les clients et qu'ils obtiennent du temps `` sur les pistes ''. 

Si les descriptions de poste ci-dessous vous intéressent et que vous pensez pouvoir fournir ce que nous recherchons, veuillez nous contacter - consultez notre section « comment postuler » au bas de cette page pour plus de détails.

Rôles saisonniers avec Alp Leisure Ltd

Gestionnaire de chalet 

Le gestionnaire de chalet est responsable de la gestion et du fonctionnement efficace de la propriété, supervise toutes les activités des clients pendant leur séjour avec nous et s'assure généralement que les clients sont bien soignés et que tous leurs besoins sont satisfaits. Le travail comprend également la comptabilité à un niveau élevé, la facturation des clients à la fin de leur séjour, l'organisation des besoins de transport dans la station, le service de la nourriture et du vin, la réservation des restaurants. Le gérant est également responsable de s'assurer que la propriété est impeccable et bien entretenue (assisté par le reste du chalet et l'équipe d'entretien).

Chef 

Le Chef du Chalet est responsable de la préparation des repas des clients selon leurs besoins. Comme les clients paient la nourriture à prix coûtant à la fin de la semaine, ils peuvent avoir autant ou aussi peu de plats qu'ils le souhaitent. Avant l'arrivée des clients dans le complexe, nous identifions ce dont ils ont besoin, y compris les spécialités, de sorte que le chef doit être flexible, expérimenté et créatif car chaque semaine peut présenter un défi différent. Le travail comprend la planification des menus et la budgétisation pour chaque nouveau groupe d'invités ainsi que les achats, la préparation et la cuisine; le petit-déjeuner, le thé de l'après-midi, le repas du soir et (sur demande) les soupers et le déjeuner des enfants. L'hygiène est de la plus haute importance et la cuisine et les espaces de rangement doivent être maintenus impeccablement à tout moment. Le chef travaille aux côtés du directeur du chalet pour l'assister dans tous les aspects de la gestion du chalet. Cela peut parfois être très exigeant, mais avec chaque occasion de montrer vos compétences et d'établir des contacts fantastiques.

Hôte de chalet

Nos hôtes de chalet sont principalement des femmes de ménage consciencieuses qui nettoieront les chambres et les salles de bain chaque jour au plus haut niveau et sont également disponibles pour aider à servir / nettoyer le petit-déjeuner, le thé de l'après-midi et le dîner si nécessaire et aider à un nettoyage en profondeur le jour du changement. Le travail comprend le nettoyage des salles de bains, des chambres et des parties communes, la lessive, le repassage, etc. (bien que tout le linge du chalet soit envoyé à une blanchisserie professionnelle) et être disponible pour couvrir les maladies du personnel.  

Chauffeur en station

Nos chauffeurs doivent être ponctuels, intelligents, et travailleurs. Nous recherchons des personnes ayant une expérience de conduite en montagne / neige et capables de maintenir nos véhicules de société au plus haut niveau à l'intérieur comme à l'extérieur. Vous faites partie intégrante d'une équipe de chalet et êtes responsable de fournir un service en station pour les clients sur une base quotidienne, ainsi que certaines tâches d'entretien de base telles que l'empilage des bûches et le déneigement des allées et des zones communes de neige pendant l'hiver.

* Tous les postes saisonniers peuvent être pour des candidats célibataires ou des couples et tous vivent dans leurs propres appartements. Les candidats qui franchissent les étapes de l'entrevue initiale peuvent être invités à faire un test de commerce, à préparer le déjeuner ou le dîner pour environ 8/10 personnes.

Équipe de maintenance

L'équipe de maintenance fait partie de notre brillant personnel de soutien « en coulisses ». Ils assurent le bon fonctionnement des propriétés toute l'année en veillant à ce que tous les problèmes soient traités immédiatement, en gardant tous les chalets, piscines, jacuzzis et jardins au niveau élevé dont nous avons besoin. Du déneigement et de l'empilage de bûches à la peinture et au nettoyage de tapis, notre équipe est toujours disponible avec le sourire et une solide paire de mains. Une expérience pertinente est requise, de même qu'un esprit flexible et indépendant, avec une attitude positive et une attention aux détails. Il s'agit d'un poste à l'année.

Êtes-vous approprié?

• Ponctuel, fiable et consciencieux 
• Travailleur 
• Le souci du détail 
• Expérimenté et qualifié pour le poste pour lequel vous postulez 
• Excellentes compétences en service à la clientèle 
• Bonne résolution de problèmes 
• Capacité à travailler dur et à s'entraider en équipe 

• Sympathique, mature, confiant et engagé à travailler toute la saison (début décembre à fin avril)

À propos du contrat?

• Déplacement vers la station et retour en fin de saison en Europe
• Hébergement de bonne qualité dans des appartements / chalets partagés 
• Salaires payés mensuellement à terme échu 
• Un jour de congé par semaine 

• Uniforme 
• Forfait de ski de saison - Une Vallée ou Trois Vallées avec remboursement intégral du coût à la fin d'une saison réussie
• Location de ski ou de snowboard et de chaussures 
• Cours de ski / snowboard pour débutants
• Assurance Carte-Neige 
• Equipe de support basée en France

Comment s'inscrire

Les candidats doivent avoir une expérience pertinente et détenir un passeport de l'UE ou avoir le droit de travailler en France (Carte de séjour). Écrivez-nous à recruter@alpleisure.com avec une copie de votre CV, votre lettre de motivation, une photo récente, et expliquez pourquoi vous aimeriez travailler pour Alp Leisure Ltd et comment vous pensez que vos compétences et votre expérience feraient de vous un candidat approprié pour le poste. Si nous pensons que vous êtes apte, nous organiserons d'abord un entretien téléphonique et demanderons 3 références d'employeurs précédents. Vous pouvez également utiliser le formulaire de candidature ci-dessous. 

Suite à un résultat positif, les candidats retenus seront ensuite invités à assister à un entretien avec la possibilité d'un test de métier le cas échéant