Recrutement

Travailler pour Alp Leisure SA peut et doit être une expérience très enrichissante. Nous exploitons ces incroyables chalets de luxe dans les 3 Vallées ; Tomkins à Méribel et Aster et Lodge du Ciel à Courchevel.

Nous recherchons des personnes motivées et exceptionnelles pour rejoindre notre équipe saisonnière qui peuvent fournir d'excellents niveaux de service à nos clients. Nous sommes très conscients que le « personnel heureux » fait un travail fantastique, notre objectif est donc de nous assurer que tous les membres du personnel sont satisfaits de leur rôle, sont bien traités par les autres membres du personnel et les invités et obtiennent la bonne quantité de temps « montagne ». 

Si les descriptions de postes ci-dessous vous intéressent et que vous pensez pouvoir fournir ce que nous recherchons, veuillez nous contacter - consultez notre section «Comment postuler» en bas de cette page pour plus de détails.

Rôles saisonniers avec Alp Leisure Ltd

Gestionnaire de chalet 

Le gérant du chalet est responsable de la gestion et du fonctionnement efficaces de la propriété, supervisant toutes les activités des clients pendant leur séjour avec nous et s'assurant généralement que les clients sont bien pris en charge et que tous leurs besoins sont satisfaits. Le travail comprend également la comptabilité à un niveau élevé, la facturation des clients à la fin de leur séjour, l'organisation des besoins de transport dans la station, le service de la nourriture et du vin, la réservation des restaurants. Le gestionnaire est également responsable de s'assurer que la propriété est impeccable et bien entretenue (assisté par le reste du chalet et l'équipe d'entretien).

Chef 

Le Chef du Chalet est chargé de préparer les repas des clients en fonction de leurs besoins. Comme les clients paient la nourriture au prix coûtant à la fin de la semaine, ils peuvent avoir autant ou aussi peu de plats qu'ils le souhaitent. Avant que les clients n'arrivent dans le complexe, nous identifions ce dont ils ont besoin, y compris les spécialités, de sorte que le chef doit être flexible, expérimenté et créatif car chaque semaine peut présenter un défi différent. Le travail comprend la planification et la budgétisation des menus pour chaque nouveau groupe d'invités ainsi que les achats, la préparation et la cuisine ; petit-déjeuner, thé de l'après-midi, repas du soir et (sur demande) dîners et déjeuners pour enfants. L'hygiène est de la plus haute importance et la cuisine et les zones de stockage doivent être toujours impeccables. Le chef travaille aux côtés du responsable du chalet et assiste dans tous les aspects de la gestion du chalet. Cela peut parfois être très exigeant, mais avec toutes les occasions de montrer vos compétences et de nouer des contacts fantastiques.

Hôte de chalet

Nos hôtes de chalet sont principalement des femmes de ménage consciencieuses qui nettoieront chaque jour les chambres et les salles de bain au plus haut niveau. Le travail comprend le nettoyage des salles de bains, des chambres et des espaces communs, la lessive, le repassage, etc. (bien que tout le linge du chalet soit envoyé à une laverie professionnelle) et la couverture des maladies du personnel.  

Chauffeur en station

Nos chauffeurs doivent être ponctuels, intelligents, orientés client et travaillants. Nous recherchons des personnes ayant une expérience de la conduite en montagne/neige et qui sont capables d'entretenir nos véhicules de société au plus haut niveau, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Vous faites partie intégrante d'une équipe de chalets et êtes responsable de fournir un service de villégiature aux clients sur une base quotidienne, ainsi que des tâches d'entretien de base telles que l'empilage des bûches et le déblaiement des routes et des zones communes de neige pendant l'hiver.

* Tous les rôles saisonniers peuvent être destinés à des candidats célibataires ou à des couples et tous vivent dans leur propre appartement. Les candidats qui franchissent les étapes initiales de l'entretien peuvent être invités à passer un test de métier, à préparer le déjeuner ou le dîner pour environ 8/10 invités.

Équipe de maintenance

L'équipe de maintenance fait partie de notre brillant personnel de soutien « en coulisses ». Ils assurent le bon fonctionnement des propriétés toute l'année en veillant à ce que tous les problèmes soient traités immédiatement, en gardant tous les chalets, piscines, jacuzzis et jardins au niveau élevé dont nous avons besoin. Du déneigement et de l'empilage de bûches à la peinture et au nettoyage de tapis, notre équipe est toujours disponible avec le sourire et une solide paire de mains. Une expérience pertinente est requise, de même qu'un esprit flexible et indépendant, avec une attitude positive et une attention aux détails. Il s'agit d'un poste à l'année.

Êtes-vous approprié?

• Ponctuel, fiable et consciencieux 
• Travailleur 
• Le souci du détail 
• Expérimenté et qualifié pour le poste pour lequel vous postulez 
• Excellentes compétences en service à la clientèle 
• Bonne résolution de problèmes 
• Capacité à travailler dur et à s'entraider en équipe 

• Sympathique, mature, confiant et engagé à travailler toute la saison (début décembre à fin avril)

À propos du contrat?

• Déplacement vers la station et retour en fin de saison en Europe
• Hébergement de bonne qualité dans des appartements/chalets partagés – tous les postes sont « live-out » 
• Salaires payés mensuellement à terme échu 
• Un jour de congé par semaine 

• Uniforme 
• Forfait de ski à la saison - une vallée ou 3 vallées avec remboursement intégral à la fin d'une saison réussie
• Location de ski ou de snowboard et de chaussures 
• Cours de ski / snowboard pour débutants
• Assurance Carte-Neige 
• Équipe d'assistance basée en France

Comment s'inscrire

Les candidats doivent avoir une expérience pertinente et détenir un passeport de l'UE ou avoir le droit de travailler en France (Carte de séjour). Écrivez-nous à recruit@alpleisure.com avec une copie de votre CV, votre lettre de motivation, une photo récente, et expliquez pourquoi vous aimeriez travailler pour Alp Leisure Ltd et comment vous pensez que vos compétences et votre expérience feraient de vous un candidat approprié pour le poste. Si nous pensons que vous êtes apte, nous organiserons d'abord un entretien téléphonique et demanderons 3 références d'employeurs précédents. Vous pouvez également utiliser le formulaire de candidature ci-dessous. 

Suite à un résultat positif, les candidats retenus seront ensuite invités à assister à un entretien avec la possibilité d'un test de métier le cas échéant